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新聞中心 藝術園地 感悟

躬身入局 直面挑戰(zhàn)

——一名普通職工的“三會”精神學習感悟

2020-01-17 10:13    來源:華龍公司    作者:王寧波

        隨著公司“三會”的勝利召開,華龍耐材第一時間組織干部職工系統(tǒng)學習了“三會”的報告,如火如荼的“三會”學習氛圍,無疑是2020年開頭的一道靚麗風景線。“三會”報告高屋建瓴,既有對2019年所取得的各項成就的認可,也有對2020年高質量發(fā)展的展望,一言蔽之。“三會”為我們工作指明了方向,也讓我們堅定了信心。學習完“三會”精神,我開始思考作為一名基層的政工人員,我能做些什么?

發(fā)揮好 作為基層黨員的旗幟作用

        其實每一名黨員都折射著黨的形象,是群眾中的一面旗幟。所以一名黨員要始終牢記他的黨員身份。2020年我將在接下來的工作中像對待“三會”一樣認真學習各項重要會議報告及文件,不是走馬觀花而是深入其中的了解會議背后的要領,一字一句去理解“三會”精神的內(nèi)涵,更好地踐行會議精神,指導自己今后的工作。同時做到第一時間配合黨支部完成各項工作,積極挑戰(zhàn)有困難的工作,從自身做起,從現(xiàn)在做起,為公司發(fā)展出力獻策,貢獻自己的綿薄之力,堅持在思想、工作上多下功夫,通過示范引領,發(fā)揮出自己作為一名基層黨員的旗幟作用。

盡全力 不斷提升自我業(yè)務能力

        青年強,企業(yè)強。作為職場新人,我將主動向單位里有經(jīng)驗的前輩請教技術上及業(yè)務上的難題,積極學習優(yōu)秀員工的工作方法,充分利用網(wǎng)絡了解國內(nèi)外鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)況等,爭取讓自己在新的一年干工作時真正做到心中有格局,眼中有榜樣,手中有底氣。眾所周知,當今時代工業(yè)早已走進數(shù)字化時代,隨之而來的則是人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析這些先進數(shù)字化制造技術的巨大變革,而這一切為鋼鐵工業(yè)的高質量發(fā)展帶來了新的機遇。

        新的一年,作為一線員工我將積極主動參與職工技能活動,不斷加強理論學習與自身實操技能,通過網(wǎng)絡課程完善自己的專業(yè)業(yè)務知識體系,掌握智能化操作。與此同時,我將在個人業(yè)務學習種投入更多的實踐,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。每當我讀到有同事憑借技術創(chuàng)新,實現(xiàn)提質增效這樣的新聞時,我既為他們感到高興,同時也深感自己與他們之間的巨大差距。新的一年我打算多向身邊優(yōu)秀的人才請教,為公司創(chuàng)新發(fā)展積蓄力量。

正能量 把幸福感傳遞給身邊的人

        過去的一年隨著職工收入的增長,五險兩金基數(shù)完成調整,健康體檢常態(tài)化開展,職工健康檔案逐步建立以及職工推優(yōu)評先等工作亮點,作為一名普通員工,我從這些政策中讀出了單位對員工的切實尊重與真心呵護。

        空談誤國,實干興邦,2020年我將用更加飽滿的精神狀態(tài),在做好自己本職工作的基礎上不斷學習、更新,為公司發(fā)展貢獻更多的能量。我要把這份幸福感化作2020年繼續(xù)前進的動力,化作我們每個人在不同崗位上更加盡職盡責的工作態(tài)度,唯有此才真正不負公司不負己。

        雖然我只是十里鋼城一名普普通通員工,但作為龍鋼的一份子,我既覺驕傲自豪也深感自己對公司的責任,我將和許許多多的龍鋼家人一起用更加肯干肯學的態(tài)度,樂觀積極的心態(tài),創(chuàng)造屬于我們的美麗幸福新鋼城!

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