一、補償項目

1、喪葬費： 2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干【指統(tǒng)籌用于有關裝殮（如：服飾、整容、遺體存放、運轉、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別（如：租賃禮堂、花圈、遺像放大等）費用開支】使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。由社會養(yǎng)老保險經辦機構支付。【陜勞社發(fā)〔2008〕82號、〔2000〕190號】

2、遺屬生活困難補助： 2008年9月1日起調整為：農業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農業(yè)人口遺屬每人每月280元。【陜勞社發(fā)〔2008〕82號】

二、支付渠道

1、企業(yè)退休人員因病死亡時，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業(yè)從企業(yè)管理費用中列支。

2、依法破產企業(yè)已移交社會保險機構管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，從養(yǎng)老保險基金中支付。

【陜勞發(fā)[1999]559號】

補充說明：

陜勞發(fā)[1999]559號文件關于"依法破產企業(yè)已移交社會保險機構管理的離退休人員遺屬生活困難補助費可從養(yǎng)老保險基金中支付"是指：企業(yè)依法破產，并根據有關規(guī)定從清理資產中一次性向社會保險機構繳納有關費用，離退休人員已移交社會保險機構管理的，遺屬生活困難補助費可從養(yǎng)老保險基金中支付?！娟儎谵k函字[2000]108號】

三、遺屬條件、范圍
　1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：
　　(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；
　　(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；
祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

 (3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿 16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業(yè)中學的；
　　孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象,還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。
　　2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。
　　3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補助。
　　遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。

【陜勞社發(fā)[2000]37號】
    對此條的補充

⑴死者與其配偶共同供養(yǎng)的子女，其生活困難補助費按陜勞發(fā)[1999]559號文件規(guī)定標準的一半發(fā)給。

⑵對于死者與其他人員共同供養(yǎng)人員，若企業(yè)按有關規(guī)定建立了供養(yǎng)直系親屬勞動保險卡片的，按供養(yǎng)直系親屬勞動保險卡片確定的供養(yǎng)對象發(fā)給生活困難補助費；若企業(yè)未按有關規(guī)定建立供養(yǎng)直系親屬勞動保險卡片的應按規(guī)定建立，在建立之前的供養(yǎng)對象生話毋難補助費按陜勞發(fā)[1999]559號規(guī)定的標準，由共同供養(yǎng)人均擔。

【陜勞辦函字[2000]108號】

四、權利競合的處理

職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)?，若賠償標準高于因病及非因工死亡待遇標準的，企業(yè)不再支付相應待遇；若賠償標準低于因病及非因工死亡待遇標準的，企業(yè)予以補差。

【陜勞社發(fā)[2000]37號】