制定龍鋼公司紀委2023年工作計劃、提出監(jiān)督計劃、擬定監(jiān)督清單、明確監(jiān)督內(nèi)容和重點工作目標、繪制監(jiān)督“路線圖”……2023年開春，面對新形勢、新任務(wù)、新目標，龍鋼公司紀委緊緊圍繞陜鋼集團黨委、紀委各項決策部署，咬定作風建設(shè)不放松，以強有力的監(jiān)督，力促各項工作落地落實，為龍鋼高質(zhì)量發(fā)展保好駕、護好航。

        龍鋼公司紀委把作風建設(shè)作為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強力引擎，牢固樹立“作風建設(shè)抓實了就是生產(chǎn)力，抓細了就是凝聚力，抓好了就是競爭力”的思想意識，將“勤快嚴實精細廉”作風貫穿工作始終，認真干好本職工作，做好服務(wù)職工的“關(guān)鍵小事”，解決事關(guān)職工利益的“心頭大事”。全體黨員干部切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為龍鋼實現(xiàn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標提供堅強有力保障。

        龍鋼公司紀委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、管理的再管理”職責定位，繼續(xù)聚焦第一批第二批重點監(jiān)督事項清單落實、降本增效、安全生產(chǎn)、干部管理等重點，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，深入開展專項監(jiān)督，逐級壓實責任，嚴肅執(zhí)紀問責，督促各項工作高質(zhì)量完成。對于苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話，及時糾治糾偏;對于發(fā)現(xiàn)的問題線索快查快辦，高舉監(jiān)督執(zhí)紀問責“利劍”，推進全面從嚴治黨在基層落地生根。

        龍鋼公司紀委將“正”文化引領(lǐng)作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮“鋼城衛(wèi)士”先進典型引領(lǐng)作用，把先進模范精神和事跡作為干部廉政教育的生動教材，融入企業(yè)廉潔文化建設(shè)全過程，通過多平臺、全方位、立體化的宣傳，引導(dǎo)全體黨員干部職工向先進學習、向榜樣看齊，不斷營造見賢思齊、奮發(fā)進取的良好氛圍。

        作風建設(shè)永遠在路上。面對新征程，龍鋼公司紀委將以更嚴的要求、更高的標準、更實的措施，抓好作風建設(shè)，形成“比著干、爭著干、搶著干”的良好氛圍，在工作中抓重點、強弱項、補短板，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。