今年以來，煉鐵廠燒結黨支部堅持將“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”作為反腐倡廉的基本方針，以廉潔“清風”持續(xù)推動新時代廉潔文化建設向縱深發(fā)展，進一步強化不敢腐的高壓震懾，扎牢不能腐的制度籠子，增強不想腐的思想自覺，全力為企業(yè)高質量發(fā)展注入“廉動力”，營造向上向善、風清氣正的干事工作氛圍。

以案促改 繃緊廉潔弦

      “通過學習身邊兩起違規(guī)違紀真實案例，對黨員干部起到了警醒作用，提醒黨員干部堅決不能觸碰紀律規(guī)矩紅線，繃緊廉潔弦，帶好廉潔頭。”該支部書記張爭鋒在以案促改警示教育活動中有感而發(fā)。

       該支部堅持把以案促改工作當作黨要管黨、全面從嚴治黨的有力抓手，組織開展“嚴守紀律規(guī)矩 加強作風建設”專題組織生活會。結合近期身邊兩起違規(guī)違紀案例，開展以案促改廉潔警示教育活動，要求全體黨員干部深度剖析自身存在問題，開展批評與自我批評，真正將自己擺進去，將工作擺進去，將職責擺進去，將自己工作生活中存在的問題暴露出來，扎扎實實、認真整改，持續(xù)增強黨員干部明紀守規(guī)意識，促使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，時刻緊繃廉潔弦。

以制正廉 筑牢防火墻

      “結合崗位廉潔風險點檢查要求，班組績效考核明細不詳細，請三日之內完成整改工作，并將整改結果反饋本群。”該支部民主監(jiān)督微信群里，崗位風險廉潔檢查問題公開通報、公開整改、公開反饋。

       該支部持續(xù)細化完善《崗位廉潔風險防控手冊》，實行崗位廉潔防控動態(tài)管理，常態(tài)化加強對廉潔風險崗位的監(jiān)督和分析，并健全權力運行制約和監(jiān)督機制，以班組為單位設立崗位廉政監(jiān)督員，建立班組廉潔考評檔案，實行廉政監(jiān)督小班管理，促進崗位廉潔風險防控管理工作提檔升級。同時圍繞黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點難點問題，堅持以制正廉，定期走進班組征集職工意見建議，完善相關制度，強化督查考核，深挖隱藏深處的新問題、新線索，時刻筑牢廉潔從業(yè)防火墻。

以考促廉 激活“廉動力”

      “通過這次考試，收獲真不少，不僅提高了自身廉潔從業(yè)水平，而且為自己今后工作明確了界限，時刻提醒自己做一名清正廉潔的好青年。”該支部青年黨員王清朗在參加完陜西省黨規(guī)黨紀知識測試后感觸。

       為進一步增強黨員干部遵紀守法的自覺性，該支部堅持以考促學、以考促廉，通過組織學習《黨員干部紀律教育讀本》，組織黨員干部積極參加《陜西省黨規(guī)黨紀知識測試》線上考試，強化學習實效，全面提升政治素質。把干部“任前考廉”作為選人用人“入口關”的重要抓手，堅持任前必考，推行干部任前廉政考試制度，持續(xù)強化黨員干部抵御風險的“廉動力”，督促其清醒認識廉潔自律的重要性和學習掌握黨規(guī)黨紀知識的必要性，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想根基，全力營造知敬畏、存戒懼、守底線、創(chuàng)效益的清廉干事氛圍。