今年以來，龍鋼公司能源檢計量中心始終秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照國家“碳達峰、碳中和”要求，倡導(dǎo)綠色低碳理念，實施節(jié)能低碳行動，狠抓節(jié)能改造工程，強化能耗精益管理，在綠色低碳的路上闊步前行。

廣泛宣傳，綠色低碳理念深入人心

        常態(tài)化組織職工學(xué)習(xí)節(jié)能低碳法律法規(guī)、政策及標(biāo)準，開展節(jié)能知識宣傳競賽，切實提高全員節(jié)能意識，讓職工深刻理解“節(jié)能有我綠色共享”的內(nèi)涵，從自身工作做起，從身邊小事做起，提高節(jié)能意識，以實際行動自覺踐行節(jié)能降碳和綠色發(fā)展理念。在“全國節(jié)能宣傳周”和“全國低碳日”期間，緊緊圍繞“節(jié)能降碳 綠色發(fā)展”“低碳生活 綠建未來”活動主題，利用LED屏滾動播放節(jié)能宣傳片及標(biāo)語，發(fā)放節(jié)能宣傳倡議書、節(jié)能宣傳文件，通過微信、廣播、報紙等平臺深入開展全員節(jié)能低碳宣傳教育，營造崇尚節(jié)約、綠色低碳的氛圍，引導(dǎo)職工形成節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活和消費方式，不斷提高職工節(jié)能意識。

強化管理，節(jié)能減排舉措落實落地

        緊緊圍繞“能源優(yōu)化、節(jié)能減排”管理理念，組織開展水、電、氣(汽)能源保供監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場不合理用能現(xiàn)象督促整改，對所有機電設(shè)備進行統(tǒng)計，制定達標(biāo)提升或淘汰計劃，通過查漏點、提措施，降低能源消耗。組織重點用能崗位操作人員進行技能培訓(xùn)，強化重點用能設(shè)備能耗指標(biāo)監(jiān)控，倡導(dǎo)節(jié)電、節(jié)水和綠色出行，推動形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的新風(fēng)尚。從細節(jié)入手做好節(jié)能減排文章，對公司能源從生產(chǎn)到使用各環(huán)節(jié)進行詳細普查，一一列出動力能源供應(yīng)方面存在的隱患和不足，并逐項進行解決，同時積極尋找公司能源供應(yīng)和使用過程存在的節(jié)能空間，通過管理和技術(shù)改造加以完善，力促各項節(jié)能減排舉措落實落地。

實施技改，能源消耗指標(biāo)不斷降低

        積極實施燒結(jié)余熱發(fā)電冷卻水回收改造項目，將冷卻水并入深井水管網(wǎng)，堅持在水處理環(huán)節(jié)少添加藥劑，減少因藥劑添加帶來的各類離子富集，改善硬度、濁度、PH值、懸浮物等指標(biāo)，持續(xù)推進礦井水、市政中水利用工作，降低新水開采量。圍繞科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等節(jié)能降耗項目，進一步加強關(guān)聯(lián)信息溝通，優(yōu)化工藝管理，以精細化、標(biāo)準化為導(dǎo)向，根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)實時工況，科學(xué)精準調(diào)節(jié)空壓機運行參數(shù)，促進噸鋼空氮消耗持續(xù)降低。積極推進燒結(jié)機頭電除塵低壓室無功補償及諧波治理項目和大功率用電設(shè)備變頻改造項目，不斷加大設(shè)備節(jié)能改造力度，實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)保、低耗運行，平均節(jié)電率達10%以上。

突破瓶頸，二次能源利用再顯成效

        積極開展能耗調(diào)研，梳理排查能源利用薄弱環(huán)節(jié)，充分利用現(xiàn)有資源精準施策，破瓶頸、補短板、強弱項，持續(xù)提高蒸汽、余熱等二次能源利用率。針對煉鋼一區(qū)余熱發(fā)電射水箱補水管道流量小、壓力低，不能滿足射水箱溫度工藝要求的現(xiàn)狀，通過加裝加壓泵，使補水管道壓力增加了0.3MPa，射水箱溫度降低至35℃，真空度提高2KPa，發(fā)電效率提升約1%。結(jié)合季節(jié)特點，對富余蒸汽的回收利用進行探索、試驗，通過對全公司設(shè)備進行排查，確定將富余蒸汽送入脫鹽水站及華富新能源發(fā)電機組，使脫鹽水站的產(chǎn)水率提升至75%，華富新能源發(fā)電效率提升約10%，同時回收蒸汽冷凝水16t/h。