在龍鋼公司有這樣一位80后青工，他始終堅守在自己平凡而又光榮的工作崗位上，用精益求精的干事風(fēng)格、謹(jǐn)小慎微的工作態(tài)度和敢于拼搏的精神風(fēng)貌帶動著身邊每一位同事，用自己的實際行動時刻踐行著一名鋼鐵工人應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，詮釋著“夢想與奮斗才是青春”的最美注解，贏得了干部職工的一致贊譽。他就是煉鐵廠原料二區(qū)青年班組長成磊。

言傳身教 爭做員工“授業(yè)者”

       為提高員工業(yè)務(wù)技能，滿足工作所需，他帶領(lǐng)班組員工堅持學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，定期以“傳幫帶”方式進行常態(tài)化培訓(xùn)教育，遇到不懂的問題就虛心請教師傅，并把自己的好經(jīng)驗、好方法毫無保留地傳授給每一位需要的員工，進一步提升了班組員工整體業(yè)務(wù)水平。

       2021年，在一次皮帶跑偏撒料的緊急情況下，他第一時間組織巡查問題原因，檢查各類裝置是否完好。通過觀察，最終確定溜槽里有異物……同事們問他，“通過什么判斷溜槽卡異物了?”“要留心觀察、認(rèn)真思考才會獲得更多經(jīng)驗。皮帶機跑偏主要原因有重心偏移、載荷超標(biāo)、調(diào)節(jié)失去作用、護幫擠壓，只要多總結(jié)多動腦，工作就會越來越輕松。”成磊笑著說道。

精益求精 爭做設(shè)備“排查兵”

      “設(shè)備管理沒有竅門，關(guān)鍵在抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，自覺做現(xiàn)場設(shè)備的‘排查兵’。”這是成磊常掛在嘴邊的一句話。

       作為一名基層班組長，他深知設(shè)備保障對于正常生產(chǎn)的重要性。日常工作中，為進一步做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，他堅持自檢自查，每天深入現(xiàn)場點檢設(shè)備運行狀況，并利用空閑時間學(xué)習(xí)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)功底。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有異常設(shè)備時，他都要把原因弄清楚，及時組織人員消除設(shè)備隱患。2021年10月，他在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)礦8#皮帶電機振動異常，他第一時間將隱患問題上報，并聯(lián)系維修工到現(xiàn)場進行二次確認(rèn)和搶修，及時排除了潛在設(shè)備隱患，確保了高爐正常供料。

刻苦鉆研 爭做環(huán)保“職業(yè)人”

       業(yè)精于勤荒于嬉。結(jié)合當(dāng)前環(huán)境治理難題，他看在眼里，急在心里。為破解難題，他堅持白天深入現(xiàn)場實地勘察，與專業(yè)除塵技術(shù)人員溝通，晚上結(jié)合存在問題制定整改方案。同時結(jié)合行業(yè)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，積極對標(biāo)同行業(yè)環(huán)保標(biāo)桿鋼企，堅持把理論和實踐結(jié)合起來，從每個排放源頭抓起，積極參與崗位創(chuàng)新、查找提改獻(xiàn)等活動，進一步改善員工工作環(huán)境，受到了大家的一致好評。僅2021年，他牽頭并參與實施的卸料車行進溢塵問題改造、高爐礦焦槽除塵源點改造等崗位創(chuàng)新、小技小改項目多達(dá)20余項，累計為企業(yè)創(chuàng)效40余萬元。

       這就是成磊，他一路成長，奮力拼搏勇?lián)?dāng)，用自己的智慧和實干努力踐行著“干事”文化，在自己的工作崗位上努力奔跑、勇敢追夢。