1月30日，全自動風(fēng)動送樣系統(tǒng)成功投運;2月2日，能源數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程采集監(jiān)測系統(tǒng)上線運行;3月19日，首個全自動化操作高壓室建成投運……

        2021年，能源檢計量中心緊盯能源保供和降本增效重點環(huán)節(jié)，不斷加快科技創(chuàng)新步伐，積極實施技術(shù)改造項目，不斷激發(fā)全員創(chuàng)新活力，凝聚企業(yè)發(fā)展動力，為公司打贏“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效、扭虧增盈”三大翻身仗賦能加油。

強化管理，夯實基礎(chǔ)保順行

        “今年以來，我們積極做好科技項目申報統(tǒng)計，實施分類管理，做到重點項目重點抓，核心項目特別抓。以8個科研項目、6個四新項目、18個技術(shù)進(jìn)步項目為載體，著力提升能源保供系統(tǒng)自動化、智能化水平，力促系統(tǒng)穩(wěn)定順行。”該單位負(fù)責(zé)人如是說。

        實施能源數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程采集監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)改造。該系統(tǒng)由數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集服務(wù)器和數(shù)據(jù)在線監(jiān)測平臺組成，于2月份上線運行后，實現(xiàn)了水、電、氣(汽)等現(xiàn)場能耗數(shù)據(jù)以網(wǎng)頁、手機App等形式實時展示和發(fā)布，并可隨時查看數(shù)據(jù)歷史曲線并生成打印報表，有效保障了能源數(shù)據(jù)的公正性、完整性和準(zhǔn)確性，促進(jìn)了能源的科學(xué)調(diào)配和供給平衡。

        借鑒前期計量無人值守系統(tǒng)、氣體保供遠(yuǎn)程操作系統(tǒng)改造經(jīng)驗，3月19日，該單位首個全自動化操作高壓室建成投運，不僅實現(xiàn)了崗位集控后臺遠(yuǎn)程一鍵操作、實時監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，而且顯著降低了員工勞動強度，在設(shè)備自動化、智能化方面實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，為后期供配電系統(tǒng)自動化操作奠定了堅實基礎(chǔ)。

彌補短板，提質(zhì)降耗增效益

        以科技創(chuàng)新彌補業(yè)務(wù)短板。該單位物理試驗班技術(shù)骨干們勇于探索，積極參與新品種鋼材開發(fā)，在各種技術(shù)進(jìn)步項目中擔(dān)任“主角”，自主制作的“鋼坯低倍組織及缺陷冷蝕檢測裝置”成功在生產(chǎn)中應(yīng)用，填補了公司在相應(yīng)檢驗領(lǐng)域的空白，為生產(chǎn)工藝調(diào)整提供了有力數(shù)據(jù)支撐，創(chuàng)效80余萬元。

        以技術(shù)改造解決瓶頸問題。針對人工送樣造成樣品分析速度較慢的問題，該單位采用可編程序系統(tǒng)和氣力容器式管道輸送系統(tǒng)相配合的方式，實施遠(yuǎn)距離風(fēng)動送樣系統(tǒng)技術(shù)改造。該系統(tǒng)于1月份投運后，實現(xiàn)了以壓縮空氣為動力源，試樣盒為傳輸載體的全自動送樣，不僅提高了樣品分析速度，而且減輕了員工勞動強度，提高了安全系數(shù)。

        “在以科技創(chuàng)新為引擎，補短板、破瓶頸、增效益的同時，我們將在降低能源消耗方面下功夫，兩個節(jié)能降耗攻關(guān)項目正在實施……”該單位科技項目管理員這樣說。

        《濃水分級使用對企業(yè)內(nèi)循環(huán)中水水質(zhì)提升研究》攻關(guān)項目，通過合理利用反滲透處理過程中產(chǎn)生的濃鹽水，提高系統(tǒng)濃縮倍率，從而提升回用水水質(zhì)和供應(yīng)量，降低新水消耗?！?65㎡燒結(jié)煙氣熱能量無損失回收》攻關(guān)項目，將脫鹽水接引到265㎡燒結(jié)煙氣換熱器處，同時增設(shè)兩臺熱水泵及控制系統(tǒng)，將加熱后的脫鹽水送至余熱發(fā)電機組，實現(xiàn)燒結(jié)煙氣熱能量無損失回收和余熱發(fā)電量增加。

完善機制，全面推進(jìn)促提升

        采取“周例會、月大會”模式，定期召開技術(shù)創(chuàng)新例會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決基層單位在項目實施過程中的重點、難點問題;組織開展設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、科技知識宣傳、修舊利廢成果展示等系列活動，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍;持續(xù)提升技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)，利用現(xiàn)有科技項目搭建平臺，給青年員工提供展示才華的機會和舞臺，為科技工作儲備人才。

        與此同時，將科技創(chuàng)新與“賽馬”機制相結(jié)合，對重點項目公開“揭榜掛帥”，選拔理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新思維活躍的技術(shù)骨干擔(dān)任項目組長，剛性兌現(xiàn)科技創(chuàng)新專項獎勵，激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新活力。組織專業(yè)人員進(jìn)行討論，制定后期科技創(chuàng)新項目實施計劃表，加快氣體集中控制系統(tǒng)優(yōu)化工作進(jìn)度，適時啟動鐵水衡遠(yuǎn)程計量項目，全面展開智能點檢試點工作，形成全面推進(jìn)、重點突破的科技創(chuàng)新良好局面。